جرمن اکنامک انسٹی ٹیوٹ (IW) کی تازہ ترین تحقیق کے مطابق ، 3 میں سے 1 کمپنیاں 2026 تک ملازمین کو چھوڑنے کا ارادہ رکھتی ہیں۔
جرمن معیشت سے متعلق منفی اعداد و شمار 2026 کے جرمن کمپنیوں کے منصوبوں میں تبدیلی کا سبب بنتے ہیں۔
کولون میں مقیم جرمن اکنامک انسٹی ٹیوٹ (IW) کے ذریعہ 2 ہزار کمپنیوں کا انٹرویو کرکے کی جانے والی تازہ ترین تحقیق کے مطابق ، اگلے سال جرمنی میں تین میں سے ایک کمپنیوں کی چھٹیوں کا منصوبہ ہے۔
سروے میں حصہ لینے والی 36 ٪ کمپنیوں نے کہا کہ وہ بڑھتے ہوئے معاشی نقطہ نظر کی وجہ سے اگلے سال ہیڈ کاؤنٹ کو کم کردیں گے۔ ان کمپنیوں کا تناسب جو یہ اعلان کرتے ہیں کہ وہ 2026 میں نئی ملازمتیں کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں وہ 18 ٪ ہے۔ صنعت میں بدتر امیج جرمنی میں ، صنعتی شعبے میں کمپنیاں ملازمین کو چھوڑنے کے اپنے منصوبوں میں نمایاں ہیں۔ اس کے مطابق ، صنعتی شعبے میں کام کرنے والی 41 ٪ کمپنیاں 2026 تک اپنے ملازمین میں سے کچھ کے ساتھ مزدوری کے معاہدوں کو ختم کرنے کا ارادہ رکھتی ہیں۔ اس شعبے میں ہر سات کمپنیوں میں سے ایک نئی ملازمتیں پیدا کرنے کا دعوی کرتی ہے۔ صرف 23 سو نئے منصوبوں کے لئے وسائل مختص کرنا چاہتے ہیں جرمنی میں معاشی اعداد و شمار کی وجہ سے 2026 کے لئے سرمایہ کاری کے منصوبوں کے بارے میں الارم کی گھنٹیاں بج رہی ہیں۔ آئی ڈبلیو ریسرچ کے مطابق ، صرف 23 فیصد کمپنیاں آنے والے سال میں نئے منصوبوں کے لئے مزید وسائل مختص کرنا چاہتی ہیں ، جبکہ 33 ٪ نئی سرمایہ کاری پر کم رقم خرچ کرنا چاہتی ہیں۔
